Pengembangan sumber daya manusia dalam strategi pengamanan laut di Indonesia merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan keamanan dan kelancaran di perairan Indonesia. Sebagai negara maritim terbesar di dunia, Indonesia memiliki wilayah laut yang luas dan rawan terhadap berbagai ancaman, seperti penyelundupan narkoba, illegal fishing, dan terorisme laut.

Menurut Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan, Mahfud MD, pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan profesional merupakan kunci utama dalam mengamankan perairan Indonesia. Hal ini sejalan dengan pendapat Direktur Jenderal Pengelolaan Ruang Laut Kementerian Kelautan dan Perikanan, Brahmantya Satyamurti Poerwadi, yang menyatakan bahwa “tanpa sumber daya manusia yang kompeten dan terlatih, upaya pengamanan laut tidak akan maksimal.”

Dalam menghadapi berbagai tantangan di laut, seperti illegal fishing yang merugikan industri perikanan Indonesia, pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor kunci dalam menanggulangi masalah tersebut. Menurut data Kementerian Kelautan dan Perikanan, kerugian akibat illegal fishing mencapai triliunan rupiah setiap tahunnya, sehingga diperlukan upaya serius dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang terlibat dalam pengamanan laut.

Pengembangan sumber daya manusia dalam strategi pengamanan laut di Indonesia juga mendapat perhatian serius dari Kepala Staf Angkatan Laut (KSAL), Laksamana TNI Yudo Margono. Beliau menyatakan bahwa “sumber daya manusia yang unggul dan profesional akan mampu menjaga keamanan laut Indonesia dengan baik.”

Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang terlibat dalam pengamanan laut, diperlukan kerjasama antara berbagai instansi terkait, seperti Kementerian Kelautan dan Perikanan, TNI AL, dan Kepolisian RI. Dengan adanya kerjasama yang baik, diharapkan pengembangan sumber daya manusia dalam strategi pengamanan laut di Indonesia dapat terlaksana dengan baik dan memberikan hasil yang optimal untuk keamanan perairan Indonesia.